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领导者应有的特质

书评人:梁瑞强 2016-06-24 02:56 赞[1] 收藏

 人们都知道企业家精神的重要性,知道创新是企业家的特质。笔者在此希望强调的是,企业家创新是一种有目的、有组织的系统创新,而不仅仅只是办个企业,做点项目,有些创意和招数。 德鲁克曾经指出,一个人开了一家餐馆,虽然他冒了一点风险,也不能算是企业家,因为他既没有创造出一种新的供应方式,也没有创造出新的消费诉求。麦当劳的创始人雷克罗克则是杰出的企业家,他让汉堡包这一很普遍的产品通过连锁方式进行标准化生产,大大提高了资源的产出,增加了新的消费需求,影响了人们的生活。所以,企业家精神的真实含义是:大幅度提高资源的产出;创造出新颖而与众不同的东西,改变价值;开创新市场和新顾客群;视变化为常态,总是寻找变化,对它做出反应,并将变化视为机遇加以利用。 在绿地的成长历程中,因应外部环境的变化、展开有目的、有组织的系统创新,这是一条清晰可见的轨迹。绿地的战略变化、产品变化、产业变化、区域变化、经营和管理模式变化的每一步,都是为了更好地配置和利用资源,创造出更高价值。 企业家对社会的意义在哪里?透过张玉良领导的绿地企业家集群的奋斗史,我们发现,企业家精神的充分涌流,能让经济的运行更有活跃。不错非常棒,强烈推荐。

超级领导力修炼7大法则

作者:何兴

出版社:中国财富出版社

出版时间:2015-08-01

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