总有一天要做职场中的“大长今”
虽然《大长今》只是部电视剧，现实比这要复杂得多，残酷得多；但如果能够从这部电视剧中读出、品味出相应的职场智慧，对于我们来说，相信一定会更有意义。
知识比同行更丰富
长今的成功与其扎实的知识功底关系密切，她从小熟读各类书籍并能充分吸收其中的营养，无论在烹饪、医术方面，皆成为专家级人物，所以能够成为组织绩效的亮点所在。
反观现代职场，很多人经常会抱怨老板不会赏识自己，却不知自己的业务水平实属稀松平常，机会只会给有准备的人，业务往往会成为人才选拔的硬件指标。这就需要我们职场人不断的学习。不断地学习本领域最前沿的知识，更新我们的知识结构。世界华人成功学第一人——陈安之在《卖产品不如卖自己》一书中曾说：“一个人要成功，他的知识非常重要！一个人能成功，就是他的知识比我们更丰富！”
先给予别人帮助
一个好汉三个帮，长今的成功固然与其自身奋斗关系最大，但也与周围如郑尚宫、闵政浩、连生、德久等人不无关系，正是他们及时有效的帮助，能让她及时整合有效的人力资源，应对紧急情况，逢凶化吉。
反观现代职场，有些人对帮助过自己的老师、上级总是一脸不屑，让人大有教会了徒弟、饿死师傅的感概。而另一些人则与自己的上级领导关系过密，成为炮灰的不二人选，如何保持与领导的距离呢？那就是尊重领导，和领导保持充分的沟通，不离不弃、光明磊落的关系正是领导所期望的。“想要成功的人，一定要明白一个永恒的成功法则：想要自己获得帮助，首先给予别人帮助；想成就自己，就要先想出方法去成就别人。”
忍一般人忍不了的痛
长今成长中遇到的很多事都是一般人难以忍受的，上级严苛的斥责、同事的嫉妒、生活环境的变故、职位的变迁，无一不让人痛心疾首，但长今能顺势而动，曲径通幽，披荆斩棘取得成功。做别人做不到的是，所以能得到别人得不到的成就。
反观现代职场，我们就如同拳手一样，一个优秀的拳手首先要学会挨打，能够不被打倒，那他才能胜出，让自己坚强地站在竞争的舞台上，是成功的前提和关键。一次人事变动和职位的调整，也是对各项要件和工作资源的重新洗牌，每一次调整对我们而言都是一次新的机会，那些在调整中屹立不倒的人往往有机会获取对资源的优先选择权。不倒翁的秘密正在于它能够不断的自我调整，保持积极向上的姿态！《大长今励志启示》一书是这样说的，“如果你能忍一般人忍不了的痛，吃一般人吃不了的苦，想一般人想不到的事，坚持一般人坚持不了的信念……你终有一天会实现目标。”
当然，长今的成功还体现在很多很多方面，都源于她的执着。所以，身处职场的我们，如果想与长今一样成功的话，就要在各个方面挑战自己，不断克服困难，追逐事业的新目标，永不放弃。