这是一本“得到麦肯锡认可”的“正史”。
马文·鲍尔在他一百年的人生之旅中，缔造了麦肯锡公司，同样也缔造了管理咨询。
在上世纪三四十年代，当商业还是一个被人们视为低下的职业时， 管理咨询还远未成型，1933年加入麦肯锡的马文·鲍尔凭借其专业精神，把这家15人左右的会计与管理工程所打造成了世界管理咨询业的第一品牌，他将其归结为“专业精神的胜利”。马文认为，唯有受过良好训练、高度智慧的通才，才能迅速掌握问题的核心，并透过系统性分析找出适当的解决方案。
本书不仅是一本有着感人细节的名人传记，它更是一本管理学的重要著作，反复出现在书中的“愿景、价值观、领导力和专业精神”等关键词令人印象深刻，也是作者探寻到的马文成功的秘诀。马文和麦肯锡的价值观和做事方式，无疑将给管理者们深刻的启发，人文思想与管理思想的交相辉映，使得这本书颇富吸引力。
马文强调的专业价值观包括:
◇将客户的利益置于首位，把自我与工作相分离。
◇始终如一而又思想开放。
◇以事实为依据，从一线出发来解决问题。
◇从全局背景的角度和后续行动的角度来看待问题和决策。
◇激励并要求所有人拿出自己的最佳状态。
◇反复宣讲公司的价值观，确保每一个人都能理解、接受这些价值观并落实到行动中。
本书可以与《麦肯锡方法》和《麦肯锡意识》相互参照阅读，以相得益彰。