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做清正廉洁的领导实在难

书评人:周正勇 2011-08-27 17:30 赞[2] 收藏

  赵力行君写了本新书《当官不容易》,我没当过朝廷命官,也没有做过公务员,对此缺乏亲身体会,但从细读该书中得知,当官的人,若要当一个清正廉洁的官,当一个敢于和贪官作斗争的清官,确实不容易。赵力行之著《当官不容易》钩沉浩瀚史籍诠释当官秘诀,观照现实生活评点往世今生,配用文人漫画勾勒人生百态。现在已是领导枕边书,能提升领导境界,希望当领导者受用。
  本书选的都是一些百字美文,作者看到如今官场的一些做法,不少古代也都发生过,便将注意点集中在了这些史料的搜集和评点方面,觉得这样为文,可能对反腐倡廉有更强的现实针对性。书名为《当官不容易》,有两层意思:一是正面理解,做官者理应有更高的人格要求,要践行不容易;二是从反面看,一些官场钻营拍马尔虞我诈,置身其中,也不容易。《履园丛话》、《归田琐记》都记载过“天下第一清官”张伯行的事迹。清康熙时他做江苏巡抚,严拒下属送情送礼,传檄公示道:“一丝一屑,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。拒一分,民受惠不止一分;取一文,我为人不值一文。谁云交际之常,廉耻实伤;若非不义之财,此物何来?”而且说到做到,谁知却惹恼了同城的总督噶礼。噶礼为满洲亲信,习惯贪污受贿,张伯行要当清官,很碍他的事,便不断向皇上打小报告,说张“专事著书,猜忌糊涂,不理案牍”。康熙四十九年江南乡试,噶礼伙同考官贿卖举人,得银五十万两,张伯行接到举报,上疏参他。他却抢先出政治牌,反告张包庇戴名世《南山集》一案,奏云:“《南山集》刻板在苏州印行,伯行岂得不知?进士方苞以作序连坐,伯行夙与为友,不肯捕治”,都是要杀头充军的罪名。督抚互劾,朝廷不得不派大员来查,噶礼有钱有势多方活动,张伯行一贯清廉不会交际,于是认定:贿案虽然属实,其罪只在考官,噶礼应予免议;张伯行虽与戴案无涉,参噶礼却是“妄奏”,当革职赎徒(罚款抵刑)。幸亏康熙想做明君,想保清官,另派人来复查,“复谳仍依原议”。这下圣心不悦了,谕云:“噶礼屡疏劾伯行,朕以伯行操守天下第一,手批不准,此议是非颠倒,着九卿詹事科道察奏。”就是要群臣会议,来评判噶、张的是非功过,但察奏的结果,仍是“互劾失大臣体,皆应夺职”。
  皇上明明讲了“此议是非颠倒”的重话,为何还不把颠倒的是非再颠倒过来,还要混淆是非,各打五十大板呢?岂不是俗话所说:“贪官人缘好,人人都想保;清官自管清,个个都不亲”的缘故么,清官委实不容易当呀。但康熙毕竟可算是位明君,他需要保全“天下第一清官”。噶礼政治上整人得利,利令智昏,又揭参江宁知府陈鹏年《重游虎丘诗》“诽谤”,想再制造一桩文字狱,以转移视线,并立功补过,这回却打错了算盘。康熙正在为群臣不明是非生气,遂谕云:“噶礼操守,朕不能信,若无张伯行,江南必受其腹削一半矣。即如陈鹏年稍有声誉,噶礼又欲害之……互劾之案,大臣往谳,皆为噶礼所制。尔等应体朕保全廉吏之心,使正人无所疑惧,则海宇长享升平之福矣。”这样张伯行始得留任,噶礼则终被革职(几年后他谋杀母亲未遂被赐死,则是别一案件,与张伯行无关)。
  这是二百九十多年前的事情,如今已经没有皇帝,靠圣天子“保全”是难得了。清官贪官则总还是有的,我耳目闭塞,只能从报纸上找例子。督抚(省部)级的贪官至少有一陈希同,其制造“政治大案”的手法亦仿佛噶礼乎。清官如张伯行者虽则我尚未找到,但相信总是有的,希望他再“不容易”也要坚持下去。领导干部要做到清正廉洁,实质在于树立正确的世界观、人生观、价值观,贵在自觉、重在实践。
  一要注重学习修养。世界观是人们思想行为的基础,人们的任何思想行为无一不受世界观的制约和支配。腐败现象产生和蔓延的根本原因之一,就是一些党员干部的世界观出了问题。因此,改造世界观,是清理腐败现象、保持党员干部队伍清正廉洁现象的一项治本之举。智是进德之基,理论是世界观的基础,有了较高的理论修养和知识素养,视野才能开阔,头脑才能充实,精神境界才能不断升华。领导干部的一生,应是不断追求知识的一生,不断用知识武装自己、升华自己的一生,必须始终保持不竭的学习动力。要紧密联系形势和任务变化,自觉用党的理论创新成果洞察社会、明辨是非、审视人生,使理论学习转化为改造主观世界的决心和能力,努力做到把学习过程作为自我改造的过程,敢于思想深处进行剖析,不断进行心灵的“吐故纳新”,通过汲取先进的思想理论成果和丰富的知识营养,使自己的思维层次和道德修养水平有一个新的提高。
  二要投身实践锻炼。改造世界观,离不开群众实践这个广阔的天地,离不开艰苦工作和生活的磨练。实践是最生动的课堂,群众是最好的老师,基层是最明亮的镜子。领导干部改造世界观,就是要老老实实向人民群众学习,用基层党员干部的优良品格和无私奉献精神,充实自己、教育自己、鞭策自己;就是要以实践为课堂,在深入调查研究、指导基层改革与建设的过程中,不断洗刷头脑中的“唯心”精神、封建残余和错误想法;就是要经常以基层为镜子,透过问题反思自身,大量地、经常地经受现实生活中的各种“关卡”的考验。
  三要坚持自重自律。一个人最难认识的是自我,最难战胜的也是自我。领导干部大都受党的教育多年,对一些是非界限、政策界限、法律界限是清楚的,但为什么会出现明知故犯、知错犯错的问题?一个重要原因就是经不起各种诱惑,缺乏一种内在的“定力”,正像有人讲的,是“眼睛看得破、肚子忍不过”。社会环境对每个人都是一种客观存在,脚步向哪里迈,关键靠自己。领导应当非常珍惜组织的信任和个人的政治生命,做到“自重、自省、自警、自励”,把多年接受的教育熏陶化为内在的信念力量和约束力量。“自重”,就是讲究人格,讲究品德。要有领导干部的风范,凡要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做;“自省”就是自己反省和检查自己。要结合自己的思想、工作和生活中的实际,经常反思自己的行为是否符合一个领导干部的标准,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,要检点自己的行为,知过则改;“自警”,就是自己警示和告诫自己,要警钟长鸣,耳边经常响起党的教导、人民的嘱托,而不应该是个人的名利待遇。在工作有成绩、屡受表扬时要自警,在个人成长进步比较顺利时也要自警,特别是在无人监督时,更要自警;“自励”,就是自己激励和鞭策自己。领导干部对可能会犯的错误,要谨小慎微,时时警惕,防患于未然。而对于党和人民的事业,却要勇往直前,敢闯敢干。领导干部通过激励,要激发出一种毕其全部精力为人民办事的责任感,坚持做到生活上低标准,工作上严要求,凡是群众不满意的事,自己坚决不做。只有这样,领导干部才能稳得住神、管得住身、抗得住诱惑,牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。
  四要自觉接受监督。从严治党,教育是基础,制度是保证,监督是关键。没有监督的权力容易变质,失去监督的干部容易越轨。领导干部要把组织的监督、领导班子成员的监督和普通党员群众的监督,看成是对自己的关心和爱护,要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在思想上要正确认识监督,在感情上要真诚欢迎监督,在行动上要自觉接受监督,真正做到接受上级监督要真心,接受同级监督要虚心,接受群众监督要诚心。现在党纪法规越来越完备,领导干部不仅要带头学习好,而且要切实把这些法规作为不可触犯的“高压线”,始终绷紧党纪党规这根弦。与此同时,作为各党委监督部门,要把对党员领导干部的组织监督和制度约束落到实处,要一级管好一级,不能工作见面多,思想见面少,尤其要下力气提高党内生活质量,敢于让制度站出来说话,做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,组织监督就实行到哪里,从而促进党内监督工作的有效开展。

当官不容易

作者:赵力行 著

出版社:浙江大学出版社

出版时间:2008-12-01

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