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质疑“东方管理”

书评人:廖东海 2007-08-29 20:08 赞[0] 收藏
  有学者提出,20世纪90年代以来,国内学者试图从中国传统文化之中外化出中国式管理体系,但是这些努力与现代企业管理研究与实践之间的联系始终不大,根本原因在于,中国传统文化中个人道德修养知识的比例远远大于组织管理知识。在西方管理理论中,出现的多是“利润、效率、组织结构、流程”等概念,而在中国传统文化中出现的多是“修身、养性”之类的概念。

  “也就是说,很多试图从中国传统文化发掘出中国式管理学的讨论者自觉不自觉地将中国传统文化中关于管理者修养、励志的个人管理思想等同于组织管理思想了。”这位学者认为,东方管理理论更多的只是属于管理哲学范畴。

东方管理学

作者:苏东水

出版社:复旦大学出版社

出版时间:2005-09-01

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