彼得·德鲁克逝世的当天，许多中国人行动起来开始了对他的深切悼念活动，层出不穷的纪念文章散落在各大网站，许多悼念的小沙龙也纷纷展开。1954年德鲁克首次提出“管理学”概念，随后于1973年出版的《管理：任务、责任、实践》一书被许多国家的企业与学术界奉为管理学“圣经”。在管理学界乃至企业界，“只要一提到彼得·德鲁克，在企业的森林里就会有无数双耳朵竖起来听”。德鲁克在管理学方面的真知灼见不但影响着美国企业和美国的管理者，同时也深刻影响了中国的企业和中国的管理者。
不过在美国当地时间2005年11月11日上午，95岁高龄的现代管理学教父德鲁克“因自然原因”在洛杉矶附近的家中辞世的消息发布后，人们不再能够亲耳聆听他的声音，他的成就走进了“盖棺而定”的阶段。出生于1909年11月19日的德鲁克最终没能等来自己96岁的生日，却在人们不经意间撒手人寰。无数人感到惋惜！
德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。德鲁克一生笔耕不断，自1939年发表首部著作《经济人的末日：论极权主义的根源》以来，德鲁克共发表了39部著作，最后一部《Effective Executive in Action》将于2006年1月出版。