当代社会是一个高度竞争的社会，企业与企业竞争，个人与个人之间也是一种竞争的状态。
对于一个普普通通的人来说，或许你只是一个极其普通的员工，即我们通常所说的那种上班一族，似乎只要做好本职工作，朝九晚五的打发时间就行了。其实不然，在现代社会，作为一名员工，不管你是管理人员，还是一个普通一员，你都已不再可以轻轻松松的应付一下工作就可以一切OK的，如果这样的话，说不定到时候你连你失业都不知道是因为什么原因而失业。
核心竞争力，很多人或许以为，那只企业的事情，是企业家的事情，与我何干？其实这是大错而特错的一种想法。对于一个人来说，如果没有核心竞争力，老板凭什么要雇佣你啊？（更不用说升你的职，加你的薪了。
看看那本职场小说《杜拉拉升职记》吧，或许你会从中得到一些有益的启发。
想要老板升你的职，涨你的薪，你首先得具有其他员工所不具有的一些能力才行，而这就是你的核心竞争力。那些白领为什么在工作之余还要拼命的充电，其目的无非也就 是为了提高自己的核心竞争力。
在当前这么一个变革的时代，如何提高你的核心竞争力，想必是绝大多数人所思考的一个问题，《知性力：变革时代上班族的核心竞争力》（（日）大前研一 著，张宏 译，中华工商联合出版社，2009-01-01）向我们指出如何提高自己核心竞争力的一个方向，感兴趣的不妨一看，或许会有不小的收获。