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不可预知时代的可预知结果——打造不可预知时代的卓越领袖

书评人:孙雪蕾 2010-04-16 11:47 赞[0] 收藏
《不可预知时代的可预知结果》
——打造不可预知时代的卓越领袖
李姣姣
   在金融危机席卷全球的时代,如同雪中送炭,用成功组织的真实案例深度剖析了排除不可控因素,实现最终目标的有效策略。它让我们相信伟大管理者并非遥不可及,优秀团队也并非可遇不可求。未知时代仍然有可以依赖的普适法则,关键性因素的有效掌控,完全可以让你扭转乾坤,一招制胜。
            
让才思干涸的商战统帅如沐甘霖。用那些赫赫有名的大公司和优秀团队的传奇故事向你展示怎样在不可预知的环境中掌控命运,保持卓越;通过失败组织的成功转变给予身处逆境的领导者莫大鼓舞。像是一部实用又有趣的指导手册,不仅传达一种观点,提供一种视角,更为你量身制定改进计划。本书不仅专注于传递正确思维,更致力于帮助管理者及其团队掌握危机中的求生之道。
 
       它继承柯维系列的方法论,在精确归纳和透彻分析不可预知时代的四大风险后,一一对应,分四章呈上步步为营的改进计划。如果你对书中提及的困境感同身受,如果你和你的团队也深陷危机,如果你正遭遇不可预知时代的种种风险,请不要对本书等闲视之,大略读过便束之高阁。为了在不可预知时代获得可预知的结果,这本书可时时与你为伴,指导你的实践,帮助你和你的组织逆境重生。
 
 
 
 
 

不可预知时代的可预知结果(史蒂芬·柯维管理精髓红宝书 系列之—)

作者:(美)柯维,(美)惠特曼,(美)英格兰 著,王正林,王权 译

出版社:中国青年出版社

出版时间:2010-01-01

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