比尔.盖茨：优秀员工的10大准则
在现代公司里出人头地并取得成功，是每一个职场中人的愿望和奋斗目标。那么一个职场中人，如何才能成为老板心目中的优秀员工，成功实现自己梦想呢？在书中，比尔•盖茨根据创业过程中和最好、最杰出的员工相处的经验，归纳总结出了优秀员工的10大准则：
第1条准则：对自己公司的产品抱有极大的兴趣；
第2条准则：以极大的热情和执著打动客户；
第3条准则：乐于思考，让产品更贴近客户；
第4条准则：与公司制定的长期目标保持步调一致；
第5条准则：具有远见卓识，并提高专业知识和技能；
第6条准则：灵活地利用那些有利于你发展的机会；
第7条准则：学习经营管理之道，关注企业发展；
第8条准则：密切关注和分析公司的竞争对手；
第9条准则：有效利用时间，用大脑去工作；
第10条准则：员工必须具备的美德。
用比尔•盖茨的话说，在微软内部，任何遵循这些准则的员工都将会得到重用。也就是说，如果你具备了以上十大准则，你应该算得上是一个非常出色的员工。因为，这些准则给我们提供了努力的目标和成功的方向。
其实，细读《比尔•盖茨：优秀员工的10大准则》一书后，任何在职场打拼的人，只要自觉地去发掘、掌握这些法则，遵循和运用这些准则，在工作中用心体会，着力发挥自己的特长，就能成为老板心目中的优秀员工，就能在现代公司里立于不败之地。
的确，《比尔•盖茨：优秀员工的10大准则》一书除了有效地回答我们如何取得实现自己梦想的成功的问题，还帮助我们找出了成功的途径。据悉，这些准则，一直是微软员工遵循的行为准则和成功的指南，许多世界知名企业也将这些准则作为员工职业精神培训标准。因此，可以说《比尔•盖茨：优秀员工的10大准则》还是一本帮助造就优秀员工的绝佳工具书。