如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜爱的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如你把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。至于如何恢复工作激情,《你在为谁工作》一书提了五点建议:
一、 改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。诚然,兴趣是可以培养的。事实上,无论谁可能因为兴趣而选择了某一种职业,但是做久了,就会发现支持充满激情做下去的不再只是初始的兴趣,更多的是一种责任、一种因为熟悉而产生的眷恋、一种因为取得成绩而坚持走下去的信心。这个时候,兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。
二、 把工作当作一项事业。把工作和自己的职业生涯联系起来,为了对自己未来的事业负责,你会包忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的是一份有价值规律、有意义的工作,并且从中可以感受到使命和成就感。
三、树立新的目标。保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感。在你解决了一个又一个问题之后,自然就产生了一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。
四、学会释放压力。一个人无论多么喜欢自己的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力,应该学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惧感,心情轻松才容易重燃激情。
五、切勿自满。在工作中，最需要注意的是自满情绪。自满的人由于不会想方设法前进，对工作就会丧失激情。如果你满足于已经取得的工作成绩，忽略了开创未来的重要性，那么现在这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。当你把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，激情就会重新燃烧起来。
可以说,《你在为谁工作》一书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它具有深厚的人文关怀,有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。