我看过余世维的讲座，他开的课引人入胜，听后很受启发。 现代企业管理者要具备的素质很多，但起码以下五个方面是不可少的：
1、自知之明。企业家不但要对本企业和下属了如指掌，而且还要充分了解自己。因为现代科学技术的发展日新月异，经济效益的好坏很快就会对经营方法作出评价来。在权力、利益和荣誉面前，在失败、挫折和困难面前，都必须保持清醒的自我估计和坚强的控制能力。
2、创新精神。现代科学技术和经济发展极其迅速，企业之间在原料和商品市场上的竞争异常激烈。只有不断地改革经营管理，不断地创造新产品，才能保证企业在激烈的竞争中生存下来，并不断兴旺发达。
3、决断魄力。在竞争型的社会生产中，企业家一定要决策果断。当然一个领导者作出的决策不一定完全正确，但只有迅速地作出决策，并在反馈中不断地校正自己，才能最后达到完善。在多方参与决策的过程中，领导者的气魄极为重要。只有自己充满坚定的信心，才能召唤部下共同奋斗，实现既定目标。
4、宽容精神。作为一个企业家，要做到光明正大、忠厚宽容，对来自各个方面的不同意见、批评乃至抱怨，要有宽宏大量的胸怀。只有这样，才能将各种人才团结在自己周围，做到各得其所、各尽其能。 5、身体素质。在快节奏的社会生活和社会生产中，企业家们往往是日理万机，工作异常繁忙。因此，没有健康的体魄和充沛的精力，确实难以胜任。
但这仅仅是管理者需要具备的素质，涉及更多的方面还需要我们管理者去操作，读一读《余世维管理系列丛书》会大有裨益的。