本书首次创造性地将中国数千年来管理理论与实践经验加以提炼、集成、整合、科学、完整、系统地阐述了中国管理学的内容体系与应用方法。全书分为原理篇与应用篇。以管理方式为主线，系统阐述了德治、道治、权治、智治的管理原理；以应用领域为主线，系统阐述了治身、治才、治众、治事的管理方法。
本书深入浅出、雅俗共赏。在古今为今用方面，将中国管理学的各个主题与相关的现代理论与实践进行有机的链接、联系与对照，有助于读者将中国管理学知识无缝对接到自己已有的知识体系当中；在表达方式方面，采取主体知识、内核知识、外围知识、背景知识和相关知识等五套知识体系相互嵌入在一起的表述方式，传神地表达了中国管理学的独特气质。
以“融通古今的管理智慧”定义“中国管理学”是一个很恰当的概括方法。中国现代管理尽管受近30年西方管理学的深刻影响，但管理的社会、时代、民族文化属性最终迫使中国管理学对我国传统文化和古代管理智慧进行反思，并在此基础上，总结出以德治、道治、权谋、智慧为主要形式和内容的融通中国古今传统文化的管理智慧才是适合中国管理思想的发展方向。而且，以德治、道治、权谋、智慧为核心的中国传统管理智慧模型与近30来源自西方的企业文化管理理论同样具有异曲同工之妙。