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“社会资本”,组织发展思想的新维度

: 2009-05-27 22:07 [0] ղ

  初次听到“社会资本”这个词,我的理解是对于个人来说,他手里的人脉资源。看过《社会资本:造就优秀公司的重要元素》后,才发现之前的理解有偏差。社会资本其实是一?lt;strong>规范,一?lt;strong>社会关系,这种规范和社会关系能使组织中的人们协调一致以实现预订目标。社会资本主要由人与人之?lt;strong>积极?倒钩桑?lt;strong>相互信任?lt;strong>相互理解以及共同?lt;strong>价值观和行为理念,这样的联系可以把人际网络或是各种社群中的每一个成?lt;strong>紧密地团?lt;/strong>在一起,进而使社群合作变成一种可能?lt;/p>

  以往的理解,一个组织要达成一个目标,需要资金,需要人,需要策略,却往往忽略了社会资本。从国家的角度来讲,有了自然资源的优势,如果缺少社会资本(信任、互惠、法制、集体意识等),其发展也不见得太好?lt;/p>

  我觉得中国目前经济所遇到的瓶颈,其实避不开政治制度的制约;而政治制度又“归功”于文化(社会资本)。从这个角度考虑,中国的崛起,首先应该是科学、民主的崛起,当形成真正负责、独立、信任、互惠、法制的社会后,中国的崛起就不是希望,而是不远的现实了?lt;/p>

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