創業者與老闆的寂寞宿命
自己白手起家創業的老闆，尤其應該被稱為人上之人，在此我個人認為，這不關乎學歷，因為學歷就我所見，在創業的過程中，無關緊要，最重要的反而是人格特質，且創業的行業別也只是創業前基本工作，畢竟這世界鮮少所謂獨一無二的創意，而在於掌舵者如何擬定計畫，同時保持樂觀與激情，堅持永不放棄，必須忍受孤獨尤其是大家都不看好的時候，同時保持調整的彈性，全力投入付諸行動；用說的非常之容易，重點還是在於執行力與堅持信念，過程中失敗以及挫折是家常便飯，或許今天你感覺自己又前進了一大步，可是事後回想，搞不好又走了一段彎路…
其實，對創業者或者老闆而言，最難熬的應該是忍受孤獨吧，很多時候，為了大局設想，很多的想法只能放在心中，或者，對於事業的堅持，因為站在至高點，團隊成員無法理解時，也承受著必須堅持的孤獨感，同時又必須展現出樂觀的一面，亦或面對來自投資人的質疑，或承受的來自外界的壓力，也不能對其他人說；平時也必須跟團隊保持了良好的互動，隨時試成員的需求，幫他設想在先，可又必須保持著一些距離，忍受孤獨，建立自己的威信，而且團隊也會因為不認同而離去；這種嘗試在多方之間取得平衡，應該是一個創業者或老闆心智成熟的大考驗，也是他們內心最不為人知的一面。
我認為創業者是偉大的，因為他們在生涯規劃上，勇敢的選擇了一條孤單的道路，很多人因無法忍受這種寂寞與壓力半途而廢，不過也不少人越挫越勇，我覺得，我們應該給予鼓勵支持，而不要再潑冷水，因為我們不是當事人，而且或許我們一些小小的鼓勵，才真正是觸成他成功的一大助力…