把“高效能”与“七个习惯”（原则）划等号，然后叫你按照这些条条来指导自己的日常行为，天长日久，你就成为高效能人士，这是一种自我实现的预言。成功学和精神激励全都是玩的这个游戏。即心理暗示、自我应验、自我实现，如果没有成功，就是因为没有按照我的基本要求做等等。
不过，你不能说这种定式错了，定式没有错。对于定式，信则有，不信则无。史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey）博士所归纳的七条还真的是非常精练。因为这七条原则涵盖了一个成功人士的主要品质，如果说还有别的内容的话，也跑不远，跟这些原则基本接近。所以，让我们牢记这些习惯（原则）：
习惯一：积极主动——个人愿景的原则
习惯二：以终为始——自我领导的原则
习惯三：要事第一——自我管理的原则
习惯四：双赢思维——人际领导的原则
习惯五：知彼解己——将心比心交流的原则
习惯六：统合综效——创造性合作的原则
习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则
美国的大众文化作者通常一种高度简化的方式来吸引全球读者，他们的研究深入浅出，做了许多尝试，他们有些人做的非常成功，直接表现为他们的作品被广泛接受，在全世界传播，史蒂芬·柯维就是一个明显的例子，值得国内同行们借鉴。