每位员工在到岗前都需要明确自己的工作事项和相关职责，以达到岗位要求的标准。在仓储部门工作的员工也是如此，员工如何评估自己和企业岗位的契合性？如何了解企业岗位的工作内容和工作要求？如何处理工作岗位上的工作事项？如何掌握处理这些工作事项的技巧和方法？
本书针对这些问题就每个具体的岗位提供了精细化、标准化、实务化、模块化的全面解决方案，将仓库管理人员的岗位工作内容细化为9大工作事项和72个工作小项，从仓库管理人员的岗位实际出发，系统介绍了仓库规划和制度建设、商品入库、商品存储与保管、温湿度控制与防霉防虫、特殊商品养护、商品包装、商品出库、智能化仓库与集装箱、商品安全管理等内容。员工可通过自我培训，明确自己岗位上的具体工作内容和工作事项，并获知处理这些事项的工作流程、方法和技巧，从而全面提升自己的岗位竞争能力，获得加薪和职务提升的机会。