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查找结果 推荐图书 | 最新书评
中层领导管理艺术
作者:卫旅顺 编著
出版社:海天出版社
出版时间:2004年08月
中层领导是组织机构中的中坚力量,兼有领导者和下属的双重身份。一方面,作为下属,在组织完成上级交付的各项任务的同时,也在领导下属的工作;一方面,作为领导者,在副食下属完成本…
原  价:¥36.00 
当当价:¥29.20  节省:¥6.80

你的立场我做主
作者:(美)巴卡拉克 著,姜立艳 等译
出版社:机械工业出版社
出版时间:2006年06月
本书作者汲取自己在谈判、组织行为、领导力等方面30年的研究成果,以商业、政府、学术界和非营利组织中引人入胜的案例分析以及夹叙夹议的生动阐述,为读者展现了在组织中成功进行改革…
原  价:¥24.00 
当当价:¥19.40  节省:¥4.60

全球顶尖公司的领导力实践——中华财务博略现代管理文库
作者:(美)甘多斯,(美)埃弗龙 著,刘斌,程静萍 译
出版社:高等教育出版社
出版时间:2004年12月
领导力是组织成长的关键因素之一,在全球范围内,卓越的领导力正在日渐成为稀缺资源,被少量优秀的大公司追逐和拥有。市场化进程中的中国企业尤为需要卓越的领导力。本书通过研究全球…
原  价:¥26.00 
当当价:¥17.60  节省:¥8.40

用故事轻松领导
作者:
出版社:机械工业出版社
出版时间:2009年01月
原  价:¥29.80 
当当价:¥24.10  节省:¥5.70

主管手册
作者:高亚 主编
出版社:中信出版社
出版时间:2002年05月
  你和我都已经不再是可以轻易感动的年龄了,但每次在有意或无意间听到周华建唱的那首《比较烦》的时候,心中仍会泛起很多感悟——“看前方怎么也看不到岸/那个前方还有一大半天要追…
原  价:¥29.80 
当当价:¥23.30  节省:¥6.50

领导的力量
作者:翟鸿燊 著
出版社:企业管理出版社
出版时间:2001年03月
团队出了问题,不要左顾右盼,你就是问题所在。你想领导别人,就必须为别人负责。领导的力量来源于激发个人和团队的最大潜能,它与优厚的薪金与舒适的环境无关。 要让追随者明白,…
原  价:¥25.00 
当当价:¥20.30  节省:¥4.70

随机振动的虚拟激励法
作者:林家浩,张亚辉 著
出版社:科学出版社
出版时间:2006年01月
本书系统介绍了由作者首创的随机振动“虚拟激励法”系列。全书共分十章。除第一章扼要地介绍随机振动的基础知识外,后九章几乎全部渗透了作者与其合作者结合虚拟激励法的研究成果(也介…
原  价:¥45.00 
当当价:¥41.00  节省:¥4.00

领导学研究与评论
作者:奚洁人 主编
出版社:上海人民出版社
出版时间:2006年03月
加强和拓展国内外学乾、领导者在领导理论与实践领域之间的交流与对话,促进学术界与管理界的双向互动,深化对领导领域重大问题的理解与认识,需要一个思想对话的中介和共亨的学术平台…
原  价:¥58.00 
当当价:¥50.90  节省:¥7.10

领导学:理论、实践与方法(第三版)
作者:王乐夫 编著
出版社:中山大学出版社
出版时间:2006年06月
本书是在第二版的基础上进一步修订、扩充而成的。其核心内容由三大部分构成,即:何谓领导学,主要阐述领导学学科体系的基本界域问题;领导学体系的理论、实践与方法,主要阐述领导学…
原  价:¥38.00 
当当价:¥34.90  节省:¥3.10

中国领导人才能力测评技术参考手册
作者:赵洪俊 主编
出版社:新华出版社
出版时间:2006年03月
胡锦涛同志在全国人才工作会议上的讲话中指出,“要坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”,“建立以业绩为重点,由品德、知识、能力等要素构成的各类…
原  价:¥28.00 
当当价:¥22.70  节省:¥5.30

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