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区域人才开发的理论与实践

作者:萧鸣政,戴锡生 主编

出版社:中国劳动社会保障出版社

出版日期:2009年07月
内容简介
  当今的知识经济时代,人力资源成为了第一资源,人才成为了国家繁荣与昌盛的中流砥柱,人力资源开发成为了中华民族和平崛起的驱动力。
  为了聚集全世界热心于人力资源事业的中华英才,共商人力资源事业大计,北京大学人力资源开发与管理研究中心与无锡市人事局联合发起了由北京大学、无锡市人民政府、江苏省人事厅、中华人力资源研究会联合主办,北京大学人力资源开发与管理研究中心、无锡市人事局和共青团无锡市委承办的首届“港澳台大陆人才高峰论坛暨2008中华人力资源研究会年会”。大会于2008年8月2日-7日分别在无锡和澳门举行。大会收到来自国家人力资源和社会保障部、北京大学、世界500强等高层领导及知名学者的论文共120多篇。有来自中国内地、香港、澳门、台湾,美洲、澳洲与亚洲的政府官员、专家学者和企业的高层代表近300余人参加了这次盛会,其中包括高校的130多人、企业的40多人、海外22人以及政府和研究机构一些相关人员。
  8月3日上午,“港澳台大陆人才高峰论坛暨2008年中华人力资源研究会年会”在无锡湖滨饭店会议中心隆重举行。北京大学党委常委、副校长岳素兰,江苏省委常委、无锡市委书记杨卫泽,江苏省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤,无锡市副市长方伟出席开幕式并致贺词,北京大学社会科学部部长程郁缀,无锡市委常委、组织部长陈振一,中华人力资源研究会常务副理事长余焯和,市政府秘书长吴峰枫出席了开幕式。岳校长指出,中国经济正处于高速发展时期,由此带动全社会对高端人才的渴求与日俱增,单纯靠吸引有限的海外高端人才已无法满足国内水涨船高的人才需求。区域人才的培养是当前世界各国都在积极探索的话题,对推动经济发展正起着越来越重要的作用。她认为,相较于发达国家而言,中国的人力资源开发不足,与中国巨大的人口资源不成比例,但开发潜力巨大。国内许多城市目前正处经济转型升级的关键期,重视本地人才的培养与储备是当务之急。
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