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公务员录用考试教材:行政职业能力测验.2007

作者:胡仙芝 主编

出版社:中国人事出版社

出版日期:2007年01月
内容简介
  本套教材主要特点:
  1、专家编写,独具权威
  本套教材由国家公务员考试教材编委会组织编写,众多专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事公务员命题研究,经常应邀到各省市组织人事部门和各类公务员考试培训班讲学,对中央国家机关和各省(区、市)公务员考试的命题特点、规律、趋势以及考生的需求了然于胸。在教材的编写中,注意用平实的语言,合理的顺序,深入浅出地把问题讲解清楚,让考生在轻松愉快中掌握方法。坚决避免目前同类图书中大量存在的粗制滥造、拼凑抄袭,长篇大论、累赘繁琐,乱造词汇,故弄玄虚等问题出现。
  2、紧扣大纲,突出时效
  本套教材严格按照国家人事部最新公布的2007年《考试大纲》和中央、国家机关考试真题编写,对“行政职业能力”和“申论”的发展规律和命题特点进行了深入分析,体现公务员录用考试的最新精神,把最新的考试信息以最快的速度奉献给广大考生。考生掌握了这些重大的调整信息,即可在激烈的竞争中抢得先机。
  3、内容系统,注重能力
  编委会在深入研究中央、国家机关和各省(区、市)试卷的基础上,将近几年的命题规律加以总结,从最基本、最重要的知识点入手,覆盖全部考试内容,深入浅出地向考生介绍各种题型的命题特点和解题技巧,注重分析解题的思路和方法。在全面系统讲解的同时,又注意突出重点,使读者有针对性地备考,胸有成竹地应试。
  4、体例新颖,科学实用
  纯教科书式的考试指导用书虽有理论深度与系统性,但往往缺乏考试的针对性:纯习题式的考试用书虽使考生得到强化训练的好处,但又常常缺乏理论的阐释和总结,使读者只见树木,不见森林。本套教材扬弃了上述两类书的优缺点,注重理论结合实际,在每章都采取“命题情况、真题解析、解题技巧、仿真训练”的编写体例,复习建议一语中的,考点讲解高度凝练,强化训练习题都选自各地的考试原题。
本书是2007公务员录用考试专用教材之一,是一部关于行政职业能力考试的指导用书,全书包括行政职业能力测验概况、言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容,适合参加2007年公务员录用考试的考生参考学习。
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