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人力资源管理案例(中文版)

作者:[加]狄祖善等 编;吕峰等 译

出版社:机械工业出版社

出版日期:1999年05月
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内容简介
对于上了规模的公司来说,人力资源的管理不可能以随机分的方式进行。为了达到战略目标,公司需要规划结构、系统和流程,尤其是建立人力资源管理系统,保证人员的规模、培训、奉献精神符合公司的战略目标。本书详细讨论了这些系统,并对怎样设计和使用这些系统,从而获得竞争优势、特别是在飞速发展的亚洲经济市场。随着知识经济的来临,全球一体化的速度,人力资源管理日显重要,人力资源和企业战略的结合,是企业经营的重要环节。
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