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女性领导力

作者:(英)海华德 著,陈光,刘建民 译

出版社:中国劳动出版社

出版日期:2006年12月
内容简介
虽然女性管理者所占比重在逐年增加,但很多公司在职业阶梯上仍有“玻璃天花板”现象。本书向女性指出了打破玻璃天花板的方法和职场技巧,并透视了男性面对女性角色转变的反应,有利于女性扬长避短,全面提高自身领导能力。
作者分别考察媒体、金融、自主创业、政治领域内的成功女性,向读者展示她们平衡生活与工作、平衡复杂关系、追求效率最大化的经历,引导读者利用自身特有的性别潜质,透过她们细腻亲和、善于沟通、巧子平衡的领导实践,营造一种个性化、情感型的魅力管理模式,塑造适合自己的独特的领导魅力。
  • 周正勇 2012-10-23
    虽然女性管理者所占比重在逐年增加,但很多公司在职业阶梯上仍有玻璃天花板现象。尽管企业大力推动女性职业生涯的进步,但是,进展似乎停滞了。在许多国家,女性在董事会以及高管团队中的比例仍只是15%左右,只有3%的财富500强CEO为女性。上一代工作场所的创新,支持带孩子的年轻女性的政策,帮助女性度过职业生涯的网络,确保职业发展的正式扶助计划,打破了妨碍女性进步的结构性障碍。下… [阅读全文]
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