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跨文化领导(全球性时代的领导策略,企业家必不可少的教科书)

作者:(美)艾德·科恩 著,毛学军 译

出版社:东方出版社

出版日期:2009年05月
个人简介
艾德·科恩曾在大企业中负责培训策划和组织发展,是拥有超过25年相关经验的战略领导人。他现在在印度海德拉巴市萨蒂扬软件技术有限公司下属的领导能力培训学校任高级副总裁。艾德·科恩先生多年来全身心地投入国际企业领导能力和培训事业的战略研究和推广工作。他也是Pfeiffer出版集团出版的著名丛集《下一代企业大学》(Next Generation Corporate Universities)的作者之一。   艾德·科恩的事业经历包括在博思艾伦咨询公司的8年工作经历。博思艾伦咨询公司是世界知名的企业策略与管理咨询公司。艾德·科恩在那段时间里创建了该公司的企业大学并担任学校战略部门负责人,该校称得上是世界上最优秀的企业大学之一。在由美国培训与发展学会组织的评选中,博思艾伦咨询公司共获得了超过30项“业内最佳”的荣誉。
内容简介
在如今这个从全球贸易市场角度上已看不到国境线的时代里,企业的领导者面临着前所未有挑战。知识经济崭露头角,凸显活力,这要求企业领导者与时俱进成为全球经济的战略家。名至实归的全球的经济领军人物是那些导向性决策的制定者。他们能够协调来自不同国家、不同时区,生活于不同文化背景中的从业者为共同的目标而努力,从而在这个归天下于一统,同时各地的需求又特点鲜明的市场中获得最大的利润。
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