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领导1

作者:领导决策信息杂志社 编

出版社:

出版日期:2009年02月
内容简介
  网络的力量是不容忽视的。构建与网民面对面的政治,不仅是时代发展的需要,而且是现代政治文明发展的本质内容所在。在这方面,我们还有很大差距,尤其是在最基本的政务公开、家庭财产和收入情况的公开方面还犹豫不定、迟疑不决、畏缩不前。如果总是这样,我们用什么取信于民?世界潮流浩浩荡荡。在一个越来越‘‘平’’的世界,即使我们害怕人人得而监督和制约自己的行为,但需求已经形成,网络时代已经给了公众更广泛、便捷的监督腐败、建立公平正义的良机。2008年底江西新余公务员以考察为名公款出国旅游、南京的“天价烟局长”遭遇的“人肉搜索”等,都毫无疑问地表明。“在世界各国被普遍视为反腐败最有效手段之一”的官员财产申报制度的实施已经是大势所趋。只有顺势而为,才能避免被动曝光和偏颇失实。政治文明是国家文明的一个重要标杆。领导者是这个标杆的一个准星。在这一点上,我们的领导者准备好了吗?
  在场性否定虚无,在体性超越平庸。凝聚团队的共同愿景,再造组织的生命价值,是一个领导者所必须具备的素质和能力。但这种素质和能力的取得,必须通过依靠组织的力量来实现。我们是人民的公仆,但这个公仆绝不是表面的谦虚和形式上的体验。亚伯拉罕·林肯在他的《第一次就职演说》中曾这样描述作为政府和他的公仆之间的关系:“……通过我们现有的政府结构,明智地只给他们的公仆很小的权力,使他们不能为害,并且同样明智地每隔很短的时间就把那小小的权力收回到自己的手中。”平静而认真地思考这个问题,真正落实立党为公、执政为民,始终坚持以人为本,始终把人民群众安危冷暖放在心上,并非一蹴而就。我们中的很多人,其执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应、不完全符合,其思想观念、能力素质与时代要求还不完全适应、不完全符合,其管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应、不完全符合。这三个“不适应、不符合”的问题,中央很着急,我们自己也很着急,有效解决这些问题,我们的领导者准备好了吗?
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