内容简介

随着企事业单位和党政机关改革步伐的不断加快，各行业中领导的职能也不可避免地发生一系列相应的变化，职能的变化必然导致工作内容和工作方法的变化——为了适应这一客观需要，作者特别组织专家和学者编写了《领导七术》一书。
　　作为组织中的首要责任者和核心人物，如何为下属营造良好的工作环境，处理好方方面面的问题，是每个领导者都必须面对的现实课题。
　　这本书是一本实用性的领导手册，是现代领导艺术的精粹所在。
　　领导权力的实施　与运作必须借助灵活圆热的领导艺术。只有真正通晓领导艺术，才能措置裕如和卓有成效地引领人、感召人、激励人和支配人，从而与大家共同　达成组织、团体、部门及企业管理的整体目标。
　　作为组织中的首要责任者和核心人物，如何为下属营造良好的工作环境，处理好方方面面的问题，是每个领导者都必须面对的现实课题。本书从文化的角度对领导之术（管人术、行权术、决策术、平衡术、协调术、激励术、批评术）进行更具体更全面的解读，是一本实用性的领导手册，是现代领导艺术的精粹所在。如果能把本书的内容和领导者的领导经验进行相互印证，你将会获益匪浅。