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华为的企业文化

作者:陈广 主编

出版社:海天出版社

出版日期:2007年04月
内容简介
《华为的企业文化》无论是从理论阐述还是实例说明上,都为读者总结出了华为狼性文化的精华,其最大的特点就是通过一些翔实的企业文化小故事的描述,生动地展现了华为一流的企业文化对企业的发展和员工成长的巨大影响力。该书除详细地讲述华为的企业宗旨、核心价值观以及企业精神等最基本的文化要素之外,还特别提炼出诸如“企业文化塑造因素”以及“企业文化执行”等操作性极强的章节。
《华为的企业文化》是一本真真正正的具有实际操作性的且涵盖企业文化精髓的图书,切实满足广大读者对企业优秀文化管理书籍的需求,堪称“企业文化书籍的典范”。
  • 祝长玉 2009-03-13
    华为成立于1988年。经过10年的艰苦创业,华为建立了良好的组织体系和技术网络,市场覆盖全国,并延伸到香港、欧洲、中亚。公司现有员工3000余人,其中研究开发人员1200余人。在发展过程中,华为一直坚持以爱祖国、爱人民、爱公司为主导的企业文化,发展民族通信产业,连续3年获得深圳市高科技企业综合排序第一,1995年获得中国电子百强第26名。1996年产值达26亿元,1997年已超过50亿元,到… [阅读全文]
  • 梁学善 2009-01-14
    华为是一家很优秀的公司,任正非也是一个很低调的老板,在任正非的身上,会看到很多与众不同的地方。华为老总任正非写过的一些很精彩的文章,例如《北国之春》等,我都拜读过,很有哲理!任总,也很喜欢毛泽东的那一套,也用毛泽东思想来管理自己的企业,1、民族文化,政治文化企业化华为人认为,企业文化离不开民族文化与政治文化,中国的政治文化就是社会主义文化,华为把共产党的最低纲… [阅读全文]
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