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德胜员工守则(新版第15次印刷)

作者:周志友 编

出版社:安徽人民出版社

出版日期:2006年09月
内容简介
只要你在德胜公司工作,你每天早上一定要默读这句话:“我实在没有什么大的本事,我只有认真做事的精神。”
  只要你认真了,你就有可能成为这个国家的第一名。
 作为君子公司,德胜公司永远不实行打卡制。员工可以随心所欲地调休,但上班时间必须满负荷地工作。
  德胜公司始终不认为职工是企业的主人,企业主和职工之间永远是一种雇用和被雇用的关系,是一种健康文明的劳资关系。
 德胜公司的员工,不论任何人,在报销前,都必须认真聆听财务人员宣读《严肃提示——报销前的声明》:
您现在所报销的凭据必须真实及符合《财务报销规则》,否则将成为您欺诈、违规甚至违法的证据,必将受到严厉的惩罚并付出相应的代价,这个污点将伴随您一生。如果因记忆模糊自己不能确认报销凭据的真实性,请再一次认真回忆并确认凭据无误,然后开始报销。这是极其严肃的问题。
  • 祝长玉 2009-06-30
    《德胜员工守则》是中国第一部以规章制度为主体的企业管理书。它是在手抄本基础上诞生的。这本书在正式出版之前,它只是德胜(苏州)洋楼有限公司内部使用的一本手册《德胜公司员工读本(手册)》,是只有86页的小册是公司管理制度的汇编本。这本小册子诞生后,曾经一度在很多大公司甚至跨国公司的总裁或高级管理人员的手中互相流传。与大多数管理类书籍不同的是,《德胜员工守则》没有那… [阅读全文]
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