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唐骏——可复制的成功

作者:张石 著

出版社:中央编译出版社

出版日期:2009年01月
个人简介
张石,资深财经记者,在大型媒体供职多年。长期关注中国本土企业家的成长和发展,重点研究中国职业经理人的生存状况和成功经验。
内容简介
唐骏更是个有大智慧的人。他能从数以万计的微软工程师中脱颖而出,短时间内变身中层管理人员,因为他知晓老板需要的是什么样的员工;他能将尚不被人看好的盛大公司成功引入纳斯达克,并在网络股全线低迷的时候创造“盛大奇迹”,因为他明白华尔街的游戏规则。他能掌控微软中国,因为他深谙东西方文化的差异,并能将之巧妙融合;他能在盛大这个家族式企业中全身而退,因为他擅长“老二哲学”,不与老板争锋;他能成功入主民营企业,因为他既懂得现代企业经营之道,又懂得民营企业“生存法则”。
“作为一名职业经理人来说,唐骏有耐心、有毅力、肯放弃、肯吃苦。无论任何情况、任何环境,只要涉及到工作就不会掺杂丝毫个人的感情色彩——他既不与老板走得很近,又与员工保持距离,这是他十几年管理积累的经验。如果把职业经理人比喻成汽车,那么唐骏就是汽车中的劳斯莱斯。他四平八稳,马力十足、动静皆宜、没有噪音,行驶中就算把一杯满满的水放在仪表板上也不会撒出一滴。”这是唐骏在盛大的同事对唐骏的评价,恰如其分地点明了唐骏之所以成功的原因。
每一次在电视上看到唐骏的笑脸,我都在想,一个人能掌握生存的能力是多么重要。无论外界有什么股市动荡、金融危机、通货膨胀,只要我们学到唐骏的智慧、勤奋、激情,人际交往的技巧,还有积极生活的态度,我们就能像唐骏一样,拥有自己成功精彩的人生。
  • 李建奎 2009-02-23
    他本人也多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。2008年,任新华都集团总裁兼CEO在赢在中国创业论坛.回顾分析唐骏十几年来的职业生涯发展路线,我们不仅看到他如何依靠智慧与努力主动改变着命运,也看到他成功光环背后的汗水。相信唐骏的故事对于我们每一个追求成长、希冀获得更大成功的经理… [阅读全文]
  • 李建奎 2009-02-23
    巨大的人际关系能力唐骏生活的重要转折点发生在1997年。他称自己真的是靠人际关系,但并不是特意争取的人际关系才从微软公司众多的候选人当中脱颖而出,成为微软上海技术中心的建筑师和领导者。当时在提交给选择委员会的候选人名单上根本没有唐骏,那时候的唐骏虽然领导他的部门已经成功地设计、开发并发布了远东版(包括日文版、简体中文版、繁体中文版和韩文版)WindowsNT3.51、NT4.0和… [阅读全文]
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