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劳动法案例

作者:梁东 著

出版社:

出版日期:2008年04月
内容简介
劳动是劳动者的基本权利。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动者通过与用人单位订立劳动合同使自己的劳动权得以实现,用人单位通过与劳动者订立劳动合同,依法用工,依法履行义务和维护自己的权利。
劳动合同涉及千千万万劳动者及其家属的利益,也涉及用人单位的利益。
近年来,劳动合同纠纷呈现出逐年上升趋势,成为人们关注的社会热点问题。
纠纷多了怎么办?以案例为借鉴,从案例中学习。
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