个人简介
关雪峰，关雪峰先生具有多年IT行业从业经历，11年的销售及销售管理工作、1年半的风险投资经历，5年半的运营管理实践使关先生具备了丰富的企业管理经验。在讯室国际股份有限公司期间，关先生亲自主导公司在3个月的时间里导入了ERP管理系统，并主持编写了上百个管理制度和工作流程。在2006年12月，讯室公司顺利通过了ISO9001质量管理体系的认证，由关先生担任管理者代表。而员工培训工作则直接影响着企业的执行力，并在“人的品质决定了企业的运营品质”原则指导下不断提高公司人员的业务素质，从而全面提高了公司的运营品质。
内容简介
俗话说：人心不同，各如其面。人对自己，对他人都想剥去外表，都想知道自己和他人的真面目。“人心可测吗？”我们的回答是：“人心难测但可测！”本书为读者介绍了一种最特别、最快速高效的心理测量法之一——角色投射法。它是从被测量者本人的自画像中的关键点和九大工作角色中提取行为详组，与要测的心理特征联系起来，从而达到精确测量的目的。
对于个人，通过本书的方法可以全面地认识自己，并根据自己的情况扬长辟短、弥补不足，让自己可以在艰难的求职道路上披荆斩棘，是大学生及求职人员就业必备的工作指导书。
对于企业，通过本书的方法可以地员工的品质进行管理，可以了解员工的岗位角色定位情况以及当前的工作状态，可以组成互补型团队，可以对需要提拔的人员进行全面了解。本书为企业中高层主管提供了一个有效地了解员工的工具。