个人简介

詹凯，新东方·北斗星公务员考试研究中心主任，公务员名师“北斗七星”之天枢星。公务员考试数理研究和培训专家，数学部分（数量关系和资料分析）核心教师，公务员培训界颇有名气的年轻优秀教师。其授课方式由浅入深，解题方法和思路简洁、快捷、易操作。通过教学研究，率先提出公务员考试数学部分“三大武器”、数字推理“六种基本数列”、数学运算“八大必考题型”、资料分析“五步走战略”等应考基本规律。讲课风格诙谐幽默，受到广大学员的一致好评，曾在天津公务员授课时被学员评定为“满分教员”。多次在新浪、搜狐、腾讯等媒体进行访谈、发表教研文章。参与编写“新东方·北斗星国家公务员考试系列丛书”。

内容简介

网上流传着一幅很有意思的漫画，漫画中，形形色色的人们身上背着“本科”、“硕士”、“博士”、“名校”、“海归”等旗号，争先恐后地经过一座独木桥，桥的对岸是一只硕大的金色饭碗，上面写着“公务员”三个字，拥挤之下，有很多人掉入河中。
近几年公务员考试热度激增，盲从考试以及对公务员职业的误解让部分考生感到压力过大、难以承受。“金饭碗”和“独木桥”是众多误解当中最为突出的两个概念。要澄清这两个误解，必须搞清楚两个问题：
目前的公务员考试录用制度，对国家意味着什么？
目前的公务员考试录用制度，对个人意味着什么？
公务员录用考试对于国家政府来说有三点改观：
　　1.为我国政府纳入高学历、高智商人才
这点毋庸置疑，从目前公务员职位要求就可以看出，绝大多数职位要求本科以上学历，近一半职位要求具有研究生及以上学历。
　　2.合理调整了我国公务员队伍的知识结构
公务员报考职位表对每个职位都有详细的专业要求。专业性人才在行使公共权利和义务时，更加规范和高效。
　　3.公务员管理实行聘任制。有利于人才流通
区别于以往的责任制，2008年温州市公务员首次采用了聘任制，这使得我国公务员行业有了“新陈代谢”的机制——既能不断引入“新鲜血液”，又能使得部分人才能够根据自己的志向选择合适的公务员岗位，在新的岗位上为国家作贡献。