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领导者的性格

作者:[美]小约瑟夫•L.巴达拉科 翻译:江之永

出版社:商务印书馆

出版日期:2007年10月
个人简介
小约瑟夫·L.巴达拉科是哈佛商学院商业伦理约翰·沙德教席教授。他另有著作数本,包括同由哈佛商学院出版社出版的《沉静领导》和《界定时刻》。
内容简介
该书是一部别开生面的经管著作。书中以阐释经典文学作品这种新颖、有力的方式展示典型的领导力困境,帮助已经在位或渴望在位的领导者做好应对机遇和考验的准备。
哈佛商学院教授巴达拉科开设了一门非同寻常的MBA课程。学生们不是阅读案例,而是阅读小说。巴达拉科从这些经典文学作品中归纳了领导力所遭遇的八个问题,对于领导,或者想要成为领导的人,这些问题都可以归结为性格问题。在迎接挑战的过程中,领导人一边学习,一边成长。通过努力应对性格问题,人们能够获得更深刻的自我认知,发现更有效的领导办法。
  • 赵勤 2008-01-28
    这本书是胡泳先生的又一译作,江之永是胡泳先生的笔名,以下是胡泳先生对本书的评价:为什么一些关系在开始的时候如此充满希望,最终却变得那样糟糕?领导者必须有自己的道德罗盘吗?在时间紧迫的情况下,领导者能否对重大决策依旧深思熟虑?领导者能为自己和他人设立清晰的业绩标准,并把这些标准贯彻始终吗?领导者能否认清隐藏在成功背后的危害并找出对策呢?我的那些最深切的渴望驱使… [阅读全文]
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