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成功特质

作者:(美)格林伯格(Gteenberg,H.),斯威尼(Sweeney,R.) 著,章莉,章程,唐盛 译

出版社:机械工业出版社

出版日期:2007年05月
个人简介
赫布·格林伯格博士,卡利伯国际咨询公司的创始人、总裁和首席执行官;帕特里克·斯威尼,该公司执行副总裁。通过使用其著名的个性评估工具,卡利伯公司为全球超过25 000家公司提供过服务,其中包括联邦快递、卡特彼勒和强生,甚至世界棒球系列赛冠军芝哥白袜队(Chicago White Sox),帮助它们评估并培训了超过200万的应聘者和雇员。格林伯格和斯威尼还合著了《如何聘用并培养你的下一个得力干将》(How to Hire and Develop Your Next Top Performer)一书,该书先后以六种语言出版。
内容简介
本书重点探讨数十位成功者的人生转折时刻,他们都是凭借自身的特质获得成功的,向他们提出了一些问题,将和你分享这些问题的答案。这些问题包括:当无路可退时你该怎么做?你意识到了自己转折时刻的到来吗?你有过偶像吗?什么品质使你与众不同?你所犯的最大错误是什么?你从中学到什么?在失败面前是什么在推动着你?你从哪儿获得灵感?从你的第一份工作中你能学到所有的东西吗?你想让年轻人从你的经历中学到些什么?
最重要的发现是所有成功人士都具有三个特点:使自己与众不同的特质、属于自己的转折时刻,以及对自己的成功有清楚的定义。
本书最后,还将帮你进一步弄清你自己怎样才算成功,并在转折时刻稍纵即逝之际帮你把握住它。
通过鼓励你用一个全新的方式来考虑成功,向你展示成功人士是如何看待自己和自己所处的世界的,我们想为你实现自我成功提供一份路线图。无论你是想聘用能和公司一同成长的员工或经理,还是想改变自己生活方向的个人,我们都希望本书中的一些故事和感悟能帮助你加深对“成功究竟是什么”的理解。
  • 王延蛟 2009-06-21
    一个人的成功,有天赋的一面,有自身能力的一面,也有机遇的一面,更为重要的是自己如何能够在工作中保持自己对成功的渴望和激情,不望成功的人,其成功的比率将会大大降低,没有人能够不劳而获。要想成功,首先要做到以下五个方面:一、保持坚韧的毅力。任何方面的成功,都不会是简单的,也不会是唾手可得的。成功越大,其难度和所需要的时间、精力也就越多,正如要想爬上世上最高的山峰… [阅读全文]
  • 祝长玉 2009-05-02
    如何让成功的人为你工作一.不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路.二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,… [阅读全文]
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