《以人为本--用人的艺术》- 梭伦编 - 读书评论

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以人为本--用人的艺术

作者：梭伦编

出版社：中国纺织出版社

出版日期：2004年09月

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内容简介

　　不论是用人、管人、管事都要讲协调能力，还要有方法、才能收到好效果。在比速度、比创新、比智商的大环境中，个人与组织都压力空前。对领头羊来说，管理者的水平取决于运用知识的能力。使经营使命和企业文化发挥凝聚力。
“以人为本”书系正是为管理者提供一套完整的知识管理技能。四百年前英哲学家培根就这样一句脍炙人口的话“知识既权力”。

本书评论

人力资源管理：如何实施人本战略

杨年东 2008-03-13

人类进入21世纪，知识经济突飞猛进。人力资源是企业最宝贵的财富，它在企业生存与发展里起着决定性的作用。发展企业的过程，实际上就是发展人的过程。敢于和善于发展人，企业就会生发生机与活力。凡是忽略人力资源的企业，都将日渐枯萎。要充分发挥人力资源的价值和作用，就必须强化人力资源管理的力度。人力资源管理，即是对人的思想、心理和行为进行科学合理的引导、协调和控制，充分发… [阅读全文]