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与公司一起成长(公司盈利与员工发展的双赢宝典)

作者:于反 编

出版社:中国纺织出版社

出版日期:2005年04月
个人简介
  于反,国内人力资源咨询师,多年以来,一直专注于企业员工激励和个力潜能方面的研究和培训,开设有“员工潜能开发”等课程。
内容简介
  如果把员工比喻为一粒种子,那么公司则是培育这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存,还是为了实现人生的最高理想与价值,生命的成熟与成长,都必须在工作中得以完成。反之,公司是船,员工是水,没有员工的努力与支持,公司的发展与辉煌无非是场黄梁美梦。所以,公司与员工,实现的是一种“双赢模式”。
如果你要成功,如果你想辉煌,如果你渴望尽最大能力实现人大的价值,请不要忘记——与公司一起成长!
  • 刘晓华 2007-07-23
    为什么有些员工始终在不断跳槽,一家换一家却仍然找不到合适的位置,而有些员工却能在同一家公司不断晋升?为什么有些员工不断遭到辞退,而有些员工却能让老板主动加薪?看似简单的事情,背后总是蕴含着深刻的道理,这就是要与公司共同成长。将自己的发展和公司的发展融为一体。在知识经济全球一体化的今天,公司的体制构成、管理模式、经营战略、企业文化、人力资源、核心竞争力等等都不… [阅读全文]
  • 李奇峰 2007-07-10
    2005年1月,2004年度中国最具员工成长价值企业颁奖典礼在深圳举行,其中,海尔、华为、TCL、万科、联想等十家企业荣获首届最具员工成长价值企业称号。这说明员工的成长已经引起中国企业的高度重视。对员工来讲,很多人一直都在不懈地寻找适合自己发展的最佳平台,薪酬已不是他们考虑的唯一因素!发展与成长已成为他们关注的重点!作为一名员工,如果不能主动与公司同步成长,不但会导致公… [阅读全文]
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