个人简介
宣兴章，1975年生，毕业于中国新闻学院。曾在《中国新闻周刊》担任记者。后长期从业于美国国际数据集团（IDG），从事科技创业的研究管理工作。
林醇，毕业于中国新闻学院。现任北京德立诚科技有限公司总经理、北京紫光同兴环保有限公司董事。曾在北京光纤传媒集团从事电视编导工作、在《中国环境报》担任责任编辑、在《中国信息化》杂志任主编。擅长媒体策划、企业策划、并付诸实践。
内容简介
本书直面当今商界最有活力的群体之一——军人出身的蓝色企业家，以及他们将军事化管理应用到企业实践中的得失成败。本书以质疑的态度提出：为什么很多中外顶级企业家是军人出身？是什么样的神奇力量使这些军人成为如此伟大的企业缔造者？军事化管理在企业实践中的用处何在？错又何在？本书从军队生活赋予蓝血企业家的性格特质、行动特质、精神特质等方面入手，深入分析了蓝血企业家成功的本质秘密和失败的潜在危机，提出了企业管理的常青模式：斯巴达与雅典的平衡，即严格纪律下的人文管理。前者象征制度、纪律与铁血精神，后者象征自由、欢乐与宽容。