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蓝血十杰

作者:约翰·百恩 著,陈山,真如 译

出版社:海南出版社

出版日期:1997年02月
个人简介
约翰·伯恩,美国《商业周刊》资深作家,以封面故事探索流行管理思潮的愚昧、高级经理人薪资合理性、新兴企业模式等争议性话题驰名文坛。曾和苹果电脑董事长史考利合著畅销书《奥迪赛》(ODYSSEY),同时也是《猎头公司》、《高业周刊最佳经理人教育计划》等书的作者。
陈山,师范大学英语系毕业,美国加州蒙特瑞国际研究学院(MONTEREY INSTITE OF INTER-NATIONAL STUDIES)翻译硕士,现从事中、英文翻译工作。
真如,台大外文系毕业,曾任报社编译主任。

内容简介
蓝血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。他们是二战期间美国空军的后勤英雄,卓有成效地净数字化管理模式用于战争,为盟军节余了十亿美元的耗费。战后他们加盟福特汽车公司,把数字化管理引入现代企业,拯救了衰退的福特事业,开创了全球现代企业科学管理的先河,推动了美国历史上最惊人的经济成长期。他们三十岁即各有建树,在自己的领域出类拔萃。他们之中产生了国防部长、世界银行总裁、福特公司总裁、商学院长和一批巨商。他们信仰数字、崇拜效率,成为美国现代企业管理之父。
  • 邓中华 2008-09-17
    十大杰出青年,绝对的。麦克拉马拉,数学统计学天才,福特的CEO,国防部长。这些不是主题。书的主题是写了十个略有阶梯和特色的人在福特公司实践他们的商业理念的故事。作者最容易让读者自省的是,我好像没有特别的才华(长板效应)足以支撑我成为类似福特这样的大企业的CEO,这好像才是作者隐藏的动机。就是这样的,太多人自以为会成为一个成功的企业家,创业家,他们从来不问自己有何种… [阅读全文]
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