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决策力心法:道说管理哲学

作者:成蔚帆 编著

出版社:中国时代经济出版社

出版日期:2006年01月
内容简介
道家思想强调的是:无欲、无知、无名、无为及不把持,这些都是决策者所应有的思想,能使决策者理性、客观的做出决策。
通过对道家思想精髓的解读,告诉读者如何去正确判断事物,如何在企业运营中靠决策制胜于商战。
  • 迟竹强 2009-02-18
    社会如果不能以人为本,促进经济社会和人的全面发展则无从谈起,和谐社会也可能永远只是一句口号。同样,企业组织如果不能以人为本,企业充其量只是一台赚钱机器。基业长青的企业组织除了会赚钱,更因为它能识人、用人、凝聚人、激励人。树人就是帮助领导者建立以人为本、用人之长的人才经营能力,使他们能够根据业务发展需要招聘和留住合适的员工,培养接班人、发展人才,奖励和认可员工… [阅读全文]
  • 迟竹强 2009-02-18
    首先,领导必须善于识别人,不仅仅是看一个人的学历、学位、资历,更要看一个人的潜在素质。只有做到专业水平与胜任素质并重、智商与情商并重、工作能力与敬业精神并重,才能真正做到正确地识别人;其次,使用人。把人放在最适当的位置上;扬其长,避其短;为他们创造一个和谐与信任的环境,使他们与企业一体,与企业荣辱与共。这就是企业的凝聚力;再次,包容人。包容力是现代领导者需要… [阅读全文]
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