个人简介
刘峰，博士，国家行政学陆军教授，博士生导师，公共管理教研部副主任，兼任中国管理科学陆军领导科学研究所所长，北京大学政府管理学院管理学教授，博士生导师。二十年来一直从事管理创新、决策理论、领导科学和领导艺术方面的科研与教学工作。主要著作有《领导理论与领导方法》、《领导科学新论》、《管理创新与领导艺术》、《企业的领导艺术》、《跟毛泽东学领导》、《决策学》、《领导方式领导方法的改进与创新》等十五部。本书是作者承担的国家社科基金项目“21世纪行政领导变革的特点与发展趋势”的研究成果。
内容简介
进入21世纪，普通人的能力越来越强，素质越来越高，他们不需要过多的、共性的刚性管理，需要的是适度的的、个性化的柔性领导。处显式的管理与内陷式的领导在很长的时间内仍将“和平共处”，但管理的作用在减弱，领导的作用在增强。这是不可阻挡的大趋势。
本书研究行政领导的变革特点和发展趋势，食欲当前我国深入开展的行政体制改革和经济体制改革的形式相呼应的。本书提出了许多原创性的观点，总结了21世纪领导发展的七大趋势，把对行政领导的研究与对企业领导的研究结合起来，把对现代领导的趋势研究与领导道方式和领导艺术的研究结合起来，因此既有理论的创新性，又有较强的可操作性。