个人简介
蒋慧工，毕业于上海交通大学，博士，高级经济师。浦东综合经济研究所所长。上海市浦东新区发展计划副局长。中国科学与科技政策研究会常务理事，中国人权基金会常务理事。
主要著作和研究成果有：专著，《市场经济呼唤跨世纪青年企业家》及译著《知识管理与组织高等》等；研究报告，《知识经济与京津沪经济增长方式转变》、《上海市高科技园区休聚发展和功能提升》、《我国“十一五”时期浦东资本市场发展战略研究》等十余篇；论文，《信息化时代与浦东信息产业》、《纵深推进浦东新区体制创新，努力落实“三个代表”重要思想》、《金融信用制度——高科技投资和市场经济的保障线）、“Knowledge Economy and Pudomg HRDevelopment”、“Developing lnnovation Economy to Meet Challenge from Knowledge-based Economy”等四十余篇。
内容简介
多数研究报告认为，国家核心竞争力应由一套指标体系来衡量。本书认为，人才、创新、制度是国家核心竞争力三个重要元素，这是因为，一般要素如土地、劳动力、物质资源、资金等的投入产出是恒定的，而人才、创新、制度三要素却能导致经济额外增长。
本书对人才、创新、制度这三个元素如何发挥作用，促进经济社会超常发展进行了较为详尽的描述。本书在叙述人才强国时，分析了印度经济崛起的启示；在描述创新富国时，提出创新是历史火车头的观点和创新活动四个阶段的规律；在阐述制度兴国时，从“华尔街共识”转向“北京共识”中引申出发展中国家阶段性创新的结论。
本书赞成文化是国家竞争力达到高端时的核心竞争力元素，只是因眼下国际竞争尚未达到这一水平而未将其列入。但却由此对“李约瑟之谜”和“韦伯疑问”做出了公理性答案。