个人简介
周敏凯，1988年获华东师范大学博士学位，1997年被聘为教授、博士生导师。曾任华东师范大学法政系主任、国际问题研究所所长、政治学学科带头人。2005年4月起任同济大学政治学与行政学系教授、博士生导师。现为教育部政治学学科教学指导委员会委员、全国高校国际政治学会常务理事、中国政治学会理事、中国行政深地理事、国家安全政策委员会特邀研究员。
内容简介
本书采用综合比较的方法，将对西方发达国家资本主义生产关系发展不同阶段的公务员制度的纵向研究，与对每一阶段不同发达国家公务员制度的横向研究相结合，在此基础上，对中外公务员制度的具体制度安排进行了比较，并进行理论思考。在比较公务员制度时，借用了系统研究方法，将公务员制度视为一个大系统，将各类具体制度安排归入总系统内全面进行考察。
在公务员制度的建设中，世界各国都有一些经验和教训可供他国借鉴与汲取。本书即试图在充分关注不同社会制度和不同价值观下，对他国公务员制度的深入比较研究，为找出适合中国特点、符合中国国情的公务员制度的具体制度安排作出贡献。