个人简介
戴波拉·西姆塞尔是雅芳公司的高级主管，从事过20多年团队管理和研究工作，拥有在该领域中普通专家所难以企及的专业能力。曾任美国信孕银行人力资源部副主管和辉瑞制药公司战略培训和发展督导。她经常就领导学的课题进行演讲和写作，并受邀在美国心理学协会、人力资源管理协会、管理学会、训练和发展协公等重要机要做演说。
内容简介
忠诚与背叛、毁灭与终结、迅速变化的文化、新的竞争威胁……，这些短语描述了许多今日最成功的商家所面临的挑战。这些也是美国热门电视剧《人在江湖》中的色普莱诺家族所面临的挑战。
作为家族的老板，托尼·色普莱诺深知在一个充满变化、复杂和危机的环境中成为一个高效的领导是多么困难。他一直在努力发掘和吸纳有才这士。难道仅仅是让人们保持对组织的忠诚吗？远非如此！说到商业，如果你想出类拔萃、脱颖而出，不甘做一名可怜的“小喽罗”，你就需要比忠诚更多的东西。
本书取材于美国广受欢迎并获得2003年度三项“艾美奖”的电视连续剧《人在江湖》中家族领袖独具特色的领导风格。作者分析了该剧中颇具个性的主角的领导风格，结合具体的情景案例，有理有据地分析了领导者在面临各种复杂多变的情形时，应如何应对、收放自如。轻松幽默的风格、具体生动的实例为本书增添了极丰富的内容。