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有感觉,还是没感觉?:6秒钟改变你的情商

作者:(美)弗理德曼,吴岱妮,骆媚梅 著

出版社:电子工业出版社

出版日期:2007年01月
个人简介
乔舒瓦·弗理德曼,全球最具权威情商研究与发展专家之一;6秒钟情商研究机构理事长;世界最大的情商论坛——Nexus EQ论坛创始人及主席。Josh已为全球五大洲认证了成千上百的情商咨询师、培育师、教练。Josh的著作包括《情商发展训练游戏集锦》、《情商学习日志》、《自我科学》等。
  吴岱妮,New Leaders Group(顶尖人物)中国区总经理,6秒钟国际情商研究发展机构大中华区代表。近10年致力于领导力培育、组织变革咨询及商业心理学与行为学咨询师培育的工作,服务企业包括通用电气、宝洁、诺华、摩托罗拉、三星等全球500强及中国百强企业。
  骆媚梅,毕业于中国新闻学院,6秒钟中国区情商调研项目总监,曾主持的调研项目:《人力资本》个性相异烦恼相同、《财富》压力与动力等。
内容简介
情绪似水,可载舟,亦可覆舟,而情商就是管理“水”的密钥。《有感觉,还是没有感觉-6秒钟改变你的情商》主旨即是帮助读者掌握这个“密钥”,打开情商的宝库,获得一份真正的自由与人生成就。 上篇《有感觉,还是没有感觉》,以一个小男孩成长的生动故事,给我们展现了人们对情商的错误认知所带来的最常见的后果,帮助人们正视且认知情绪的价值,然后正确运用它们以便做出最佳的决策。
  下篇《6秒钟改变你的情商》,为读者提供有效且具说服力的数据、生动而具启发性的故事、真实的企业案例、浅显易懂的比喻,和可行性强的工具,以此提高你的情绪胜任力、领导力及丰富你的生活。读者能够通过生动的案例和技巧的练习,切实提高自己的情商。
本书携6秒钟情商机构和顶尖人物两大权威组织的研究成果,代表了一群长期致力于情商技巧的研究和传授的专业人士,与一群人力资源管理及商业心理专家的合作,对于中国企业、组织和个人――尤其是组织领袖具有相当的实用价值。
  本书给我们带来了一个全新的概念和手段去预测人们在事业与生活上的成功。
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